Como indicamos en el anterior post vamos a realizar el calculo de la baja laboral de un trabajador que causa baja por enfermedad común, desde el día 5 de agosto hasta el 27 de agosto.
La base de cotización diaria del mes anterior es de 25 Euros.
Vemos que los datos son correctos y pasamos a introducir la incidencia en el Cuaderno de Trabajo,. Vamos al menú del Centro de Trabajo.
Nos situamos en el Cuaderno de trabajo, y si no existe lo creamos.
Seleccionamos el trabajador, que como vemos tiene un contrato de trabajo que comienza el 01/01/2012 y finaliza el 30/09/2012.
Y damos de alta a una incidencia.
1.- Introducimos la base de cotización del mes anterior, este dato debe tenerlo guardado la aplicación para usarlo cuando sea necesario, en este caso lo meteremos manualmente para simplificar el post.
2.- Introducimos la fecha de baja y la fecha de alta, si no hubiera fecha de alta porque la baja por enfermedad se alargara introduciríamos el ultimo día del mes. En este caso el alta es el día 25/08/2012.
3.- Pulsando el botón de “GENERAR TRAMOS” y se nos crean los tramos de indemnización en la baja laboral.
Como podemos apreciar la empresa pagará 240 Euros por 22 dias de baja laboral y la Seguridad Social
Esta cantidad pasará a forma parte de la nómina en el concepto de Indemnizaciones por baja en Incapacidad Tempora.
Proceso asociado al botón por el cual se realizan los cálculos de la indemnización de baja en Incapacidad Temporal.
Enlace de las tablas del Cuaderno de Trabajo.
Se crean las variables numéricas que van a intervenir en el evento.
Se crea el evento.
En el Convenio Colectivo, existen 5 tramos de incapacidad laboral, estos tramos sirven para dar de alta a los tramos correspondiente a la incidencia del trabajador.
En lo que respecta a la incapacidad Laboral por Accidente Laboral o enfermedad Común podremos usar el mismo sistema, crearemos una incidencia en el Cuaderno de trabajo y el resultado lo traspasaremos a la nómina mensual.
Al crear la nómina e introducir las fechas de la misma , tomará los valores de la incidencia que ese trabajador tenga en su periodo mensual.
¿ Como conseguimos que los datos del cuaderno de trabajo pasen a la nomina?
Mediante este evento que realizamos en el formulario nomina.
Y aquí terminamos esta parte correspondiente a la baja laboral.
En el próximo post explicaré como realizamos el modelo TC2 y el modelo TC1, estos formularios los usaremos para realizar el pago a la Seguridad Social.
